LE CONVENZIONI DISAL: METALOG ITALIA

L’arte del Cambiamento nella Scuola: strumenti di apprendimento e orientamento per favorire la “Presenza”

Cambiamento, apprendimento, orientamento e Presenza: nel corso di 3 appuntamenti verranno proposti e sperimentati alcuni modelli concettuali, verbali e di facilitazione integrabili a quanto già gli insegnanti mettono in pratica quotidianamente e che possono rappresentare una risorsa per trasmettere un apprendimento a tutto tondo, al di là dei contenuti didattici di prassi.

Ci si riferisce alle skills ormai riconosciute come indispensabili per vivere serenamente: affrontare un problema, prendere una decisione, gestire le emozioni, relazionarsi con gli altri e oggi, sempre più, cogliere nel cambiamento uno spazio dove sviluppare connessioni e sviluppare il nuovo.

Gli Incontri

- Introduzione teorica di come il continuo cambiamento richieda l’essere capaci di ri-orientarsi, ossia individuare nuove coordinate da cui riprendere quanto già affrontato.  A questo proposito verrà proposta un approfondimento tecnico della Cornice Concettuale, della Messa in scena, delle tre dimensioni che partecipano all’apprendimento. Strumenti METALOG: Emotions Cards,  Passaparola

- Introduzione teorica al pensiero sistemico e al passaggio da una visione individuale a una del noi. A questo proposito verrà proposto un approfondimento tecnico sul circolo di feedback rinforzante, e sui processi di connessione attraverso ad esempio il Ponte di pensiero. Strumenti METALOG: Scenario Cards, Strange World

- Introduzione teorica a come generare la narrazione di classe per stimolare l’orientamento e la costruzione di un significato alla base dell’apprendimento. A questo proposito verrà proposto un approfondimento di alcune tecniche e strategie narrativi. Strumenti METALOG: Reality Check

Il ciclo di formazione è stato costruito prendendo a riferimento:

• P. Senge; testo di riferimento:  A scuola di Futuro
• T. Voss; testo di riferimento: Il Metodo METALOG, progetti di apprendimento esperienziale, emotivo e sistemico
• J. S. Bruner; testo di riferimento: Il conoscere. Saggi per la mano sinistra
• M.Ravasi; testo di riferimento: Mi decido. Scegliere con protagonismo

Le tre domande facilitanti il processo di apprendimento sono alla base dal Golden Circle: Perché affrontare il cambiamento? Come affrontarlo? Che cosa fare per viverlo serenamente?

Prossima Edizione del corso 

Durata:

Il percorso è composto da 3 incontri della durata di 2,5 ore; gli ultimi 30 minuti saranno dedicati all’approfondimento e all’apprendimento partecipato.

Date:

5 Maggio dalle 17.00 alle ore 20,00;

11 Maggio dalle 17.00 alle ore 20,00;

13 Maggio dalle 17.00 alle ore 20,00.

Per costi e iscrizioni:  https://e-consultant.it/larte-del-cambiamento-nella-scuola-strumenti-di-apprendimento-e-orientamento-per-favorire-la-presenza/

Scarica qui il Flyer di presentazione del percorso.